• 1.在社会主义中国,用人单位应人尽其才,物尽其用。
  • 2.我们要尽量做到人尽其才物尽其用。
  • 3.一个领导必须做到物尽其用,人尽其才。
  • 4.使物尽其用,让人尽其才,是各级领导者的责任。
  • 5.我们要做到物尽其用,人尽其才。
  • 6.只有知人善任,才能人尽其才。
  • 7.而今的行业可让人人尽其才。
  • 8.促进人力资本的市场化合理配置,人尽其才、才尽其用.
  • 9.从而使企业真正做到人尽其才,才尽其用。
  • 10.但是如果我们能够利用好自己的缺点,就能人尽其才,物尽其用.不要害怕有缺陷.
  • 11.公司本着“人尽其才,才尽其用”的方针最大限度的激发员工的积极性和创造性。
  • 12.通过发挥人尽其才的方法,配合业务计划的成功.
  • 13.只有建立起各类人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的良好用人机制,我们的事业才能兴旺发达。
  • 14.使用人才人尽其才,物尽其用,每个人都有其长处,学会使用使用下属的长处,才能充分发挥人的主观能动性。
  • 15.忆昔抚今,几位友好同僚尔今亦均得到了妥善安排:人尽其才,才尽其用;他们本人满意,做为搭扶他们的“人梯”。
  • 16.人尽其才,地尽其利,物尽其用,货畅其流。
  • 17.几个下岗女工利用一辆报废的大客车设了个快餐销售点,这也算是人尽其才,物尽其用了。
  • 18.第五十三条各单位主管应就所属人员依其个性、学识、能力等调配适当工作,务使人尽其才,才尽其用。
  • 19.老一套的态度,即员工听从指挥,而不能自做主张或独断独行,常常使得员工不能人尽其才。
  • 20.因此,采用科学的方法来确定中层管理者的选拔标准,最大限度的发挥中层管理者的潜能,做到人尽其才、才尽其用也就成为当前高职院校所关注的重点。
  • 21.要爱惜人才、尊重人才,要善于发现别人的才能并合理地使用,做到人尽其才。

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